Curriculum Vitae

Ogjord, nedan en modell.

Ett bra CV (Curriculum Vitae) kan se olika ut och det finns inget perfekt CV-format utan det bör anpassas enligt varje ansökan för sig. Vissa principer är dock värda att följa. Tydlighet, precision och tillförlitlighet är ett måste och endast i undantagsfall behöver ett CV vara längre än två sidor. Saker som du åtminstone bör inkludera i ditt CV är:

En saklig bild på dig i bra bildkvalitet
Kontaktinformation, telefonnummer, e-postadress och postadress. Kanske också länk till din LinkedIn-profil (tänk på att du kan skraddarsy din url-länk)
Personlig information, dvs. namn och födelsedatum
Utbildning. Beskriv din examen: ämneskurser, specialisering, avhandling, etc.
Arbetslivserfarenhet och praktik. Uppge tydligt arbetsgivare, dina positioner eller uppdrag samt under vilka perioder (år och månad). En kortfattad beskrivning av dina arbetsuppgifter som presenteras i kronologisk ordning, med det senaste först.
Språk. Ställ upp varje språk separat och ange också nivå i tal och skrift.
Referenser. T.ex. tidigare chefer eller handledare. Fråga alltid personen i fråga om du får använda denne som referens! Passa också på att fråga din tidigare chef om en referens på din LinkedIn-profil. Du kan skicka en referensinbjudan till din chef via LinkedIn

Nedan följer en kort beskrivning av de olika elementen som kan ingå i ditt CV.

Bild

Tänk på vad du vill kommunicera med din stil, klädval och frisyr. Stilen är personlig och klädval/frisyr beror på hurdana arbetsuppgifter du söker. Kom också ihåg att en CV-bild används i liten storlek - mindre detaljer syns knappt när bilden är krympt till ett frimärke på LinkedIn eller din CV/jobbansökan.

Personuppgifter

I CV:t skall du ange dina personuppgifter (namn, födelsedatum, kontaktuppgifter). Den som läser måste hitta dina kontaktuppgifter och få en idé av ditt liv. Var du är född, var du bor, hur gammal du är, o.s.v.

Utbildning

Skriv ut dina olika utbildningar (studentexamen och därefter slutförda examina eller tiden för utbildningen och läroinrättningen). I regel brukar man inte skriva ut vitsord för examen. Skriv ut namnet och ämnet på din avhandling om det enligt din åsikt är relevant för den arbetstagare till vilken du skall skicka ditt CV. Lista ut här även alla de yrkesinriktade kurser, specialiseringskurser och fortsättningsstudier som du har deltagit i, eventuella MBA examina, stipendier eller arbetspraktik.

Arbetserfarenhet

Din arbetserfarenhet är en viktig del av ditt CV (arbetsgivaren, din befattning, centrala arbetsuppgifter, tiden). Ange anställningar i kronologisk ordning. Om du söker ditt första jobb kommer du naturligtvis inte att ha mycket att skriva i denna sektion: du kan däremot skriva mera i sektionen "hobbyn".

Förtroendeuppdrag

Dina eventuella förtroendeuppdrag är bra att lyfta fram i ditt CV. Vanligen räknas föreningsverksamhet som merit samt eventuella referenspersoner med kontaktuppgifter.

Språkkunskaper

Dina språkkunskaper bör också framgå tydligt ur ditt CV. Specificera skilt dina skriftliga och muntliga kunskaper samt förståelsekunskaper. Lista upp eventuella kurser som du deltagit i, både i hemlandet och utomlands.

IT-kunskaper

Lista upp dina kunskaper i att använda dataprogram eller om begärd, kunskaper i programmeringsspråk. Glöm inte kännedom i operativa system och Microsoft Office paketet (Word, Excel, Access, Powerpoint). Indikera alltid versionerna av program eller operativa system (Adobe Photoshop CC 2019 etc.) och kunskapsnivån. Var inte för generell. Ju mera detaljer du skriver desto mera ger du ett intryck av att du känner till ämnet. Lista upp endast sådana program som du anser vara adekvata för just den positionen som du söker.

Hobbyn

Det är bra att plocka med dina hobbyn i CV:t. Om du har överskridit den rekommenderade studietiden eller om du ännu söker ditt första jobb, skall du klargöra att du inte har slösat tid. Skriv ner resor, sport du har tränat, lektyr, erfarenhet av frivillig arbete och möjliga utmärkelser. All denna information är viktig för att arbetstagaren skall kunna få en helhetsbild av dig och din personlighet.

Framtidsplaner

Framtidplaner är också omtyckta bland arbetsgivarna. Du skall ge arbetsgivaren en komplett idé om dig själv och indicera dina yrkesmässiga mål. Personalisera denna sektion enligt arbetsgivaren som skall ta emot ditt CV. Denna sektion är valfri och du kan likväl skriva om dina yrkesmässiga framtidsplaner i följebrevet. Många arbetsgivare har framfört att de uppskattat att arbetssökande i följebrevet klargör sina yrkesmässiga mål och ambitioner.

Referenser

För att den som anställer dig skall få en så fullständig bild som möjligt av dig kan det vara bra att ange några referenspersoner. Dessa bör vara tillfrågade i förväg. De som du refererar till skall kunna uttala sig om din arbetskapacitet och gärna också om dina personliga egenskaper. I ansökningar utomlands är det mycket vanligt att man skall ange referenspersoner.